Tú tienes el Talento, nosotros el proyecto

Roeirasa fue fundada en 1963 y desde sus inicios hasta la actualidad hemos tenido una vocación de servicio a nuestros clientes. Actualmentes más de 175 personas trabajan en el Grupo Roeirasa, formado por 14 delegaciones en España y 3 en Sdym Portugal. La plantilla de Roeirasa es uno de sus activos mas importantes. Todos compartimos los mismos valores

Nuestros Valores

Todas las personas que formamos parte de la plantilla estamos alineados con los valores de la empresa, compartimos que la calidad del servicio es uno de los pilares fundamentales y queremos que cada uno en su puesto esté comprometido con ello. Los equipos son entusiastas, vitales, innovadores, positivos y creativos, siempre en progreso y evolución. Por ello buscamos personas proactivas que se integren y compartan estos valores.

La Política de RRHH se alinea con la filosofía de la Empresa

Para poder lograr la motivación y el rendimiento de nuestros empleados en Roeirasa se aplica una política de RRHH, alineada con nuestros logros y nuestros valores

Empleo Estable y de calidad

El 100% de los empleados tienen un contrato indefinido, siendo la media de antigüedad en la empresa de 10 años.

Formación y promoción interna

Si a las personas las formas y les das oportunidades, generarás un vivero de talento. Por ello en Roeirasa promocionamos la formación continua, teniendo en cuenta las necesidades particulares de cada trabajador.

Política Retributiva diferencial

Roeirasa tiene establecida una política de retribución fija y además una retribución variable en función de unos objetivos que no tienen límite. Cuanto más se obtiene, más se retribuye, no establecemos límite a los logros del equipo.

Igualdad y Equidad

En Roeirasa fomentamos los valores de igualdad, diversidad y tolerancia y por ello no distinguimos por sexo, edad u otra condición. Uno de los hechos es que "a misma responsabilidad, mismo salario"

Medidas de conciliación

Roeirasa trata que su plantilla concilie sus roles profesionales y personales. Entre otras medidas, ofrecemos turnos de trabajos continuados, flexibilidad de solicitudes de ausencias para cuidados de familiares dependientes, etc.

Transparencia y participación

Roeirasa comparte la información y objetivos de la empresa con sus trabajadores. Además para desarrollar el talento de las personas, fomenta el diálogo y su participación, ya que para obtener las mejores ideas, hay que aprovechar la creatividad de todas las personas que forman la compañía.

Buscamos tu Talento, únete al Grupo Roeirasa

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